Mart Ayı İşsizlik Rakamları Açıklandı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılı Mart ayına ait işsizlik verilerini duyurdu. Hanehalkı İşgücü Araştırması’nın sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsiz sayısı, bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bin kişi olarak belirlendi. İşsizlik oranı ise %8,1 seviyesine gerileyerek 0,3 puanlık bir düşüş yaşadı.
İşsizlik oranları cinsiyet bazında incelendiğinde, erkeklerde %6,8, kadınlarda ise %10,7 olarak tahmin edildi. Bu durum, iş gücü piyasasındaki cinsiyet eşitsizliğini bir kez daha gözler önüne serdi.
İstihdamda Artış
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı, 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 226 bin kişilik bir artış göstererek 32 milyon 425 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı ise 0,3 puan artarak %48,5 seviyesine ulaştı. Cinsiyet bazında bakıldığında, istihdam oranı erkeklerde %66,0, kadınlarda ise %31,5 olarak hesaplandı.
İşgücü ve Katılım Oranları
İşgücü, 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 129 bin kişi artarak 35 milyon 298 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise %52,8 olarak belirlendi ve bu oran erkeklerde %70,8, kadınlarda ise %35,3 olarak kaydedildi.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,5 puanlık bir düşüşle %15,3 seviyesine geriledi. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %12,8, kadınlarda ise %20,4 olarak tahmin edildi.
Çalışma Süresi ve Atıl İşgücü Oranı
Haftalık ortalama fiili çalışma süresi, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılarak hesaplandığında, 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,8 saat azalarak 41,7 saat olarak belirlendi. Bu durum, çalışanların haftalık çalışma sürelerinde bir düşüş olduğunu göstermektedir.
Atıl işgücü oranı ise, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan bir grup olarak 2026 yılı Mart ayında %31,5 seviyesine yükseldi. Bu oran, bir önceki aya göre 1,6 puan artış göstermiştir. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %21,0, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise %20,4 olarak tahmin edilmektedir.
İş Bulma Beklentileri
İstanbul Planlama Ajansı tarafından yapılan bir araştırmaya göre, katılımcıların %30,2’si yakın dönemde iş bulacağına inanırken, %44,2’si iş bulma konusunda karamsar bir tablo çizdi. Bu sonuçlar, toplumun iş bulma konusundaki beklentilerinde önemli bir belirsizlik olduğunu göstermektedir.
